FotoVICTOR PAULO GOMES DA SILVA
    (Professor Auxiliar)
    Telf.: (+351) | E-Mail: Victor.Silva@uab.pt


    Unidade(s) Curricular(es):

    Curriculum Vitae Resumido:
      Habilitações académicas e experiência profissional no domínio da economia das organizações. Interesse, em termos de investigação científica, pelos aspetos económico-laborais da vida organizacional, área onde tem efetuado a maioria das  publicações.


    Funções:
      Funções atuais de gestão universitária:
      1. Coordenador da pós-graduação em Gestão de Pessoas nas Organizações (iniciativa conjunta da Universidade Aberta e da Universidade de Coimbra);
      2. Vice-coordenador do mestrado em Gestão da Universidade Aberta;
      3. Membro do Conselho Coordenador do Departamento de Ciências Sociais e de Gestão;
      4. Membro do Conselho Científico da Universidade Aberta.



    Habilitações Académicas:

      1. Doutor em Gestão pela Universidade Aberta
      2. Mestre em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG)
      3. Licenciado em Gestão pelo Instituto Superior de Economia (atualmente, ISEG)
      4. Bacharel em Contabilidade e Administração pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Aveiro (ISCAA)



    Experiência Profissional:
      1. Professor Auxiliar na Universidade Aberta;
      2. Assistente no Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG);
      3. Formador;
      4. Consultor de gestão;
      5. Chefe de serviços administrativos de empresas.



    Área(s) de Interesse Científico e de Investigação:

      1. Gestão de Recursos Humanos, com particular destaque para a Gestão de Recompensas;
      2. Sociologia do Trabalho e das Organizações;
      3. Economia do Trabalho.



    Publicações mais Recentes:
      1. “A persistência da flexibilidade laboral”, RHmagazine, volume 109, março-abril 2017, páginas 30-32;

      2. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira e com a Prof.ª Doutora Clara Viseu) “Performance appraisal as a motivational tool in the Portuguese public administration”, Portuguese Journal of Finance, Management and Accounting (revista do Instituto Superior de Entre Douro e Vouga), volume 2, nº 3, março 2016, páginas 91-118 (ISSN: 2183-3826);

      3. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira e com a Prof.ª Doutora Clara Viseu) “Performance appraisal and motivation: an empirical study”, XXVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Idanha-a-Nova, 03-06 de fevereiro de 2016 (ISBN: 978-989-8289-60-5);

      4. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira) “Motivação intrínseca vs. Motivação extrínseca: a aplicação da escala WPI no contexto do setor público português”, Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade (revista da Universidade do Estado da Bahia – Brasil), volume 5, nº 4, 2015, páginas 171-195 (DOI: 10.18028/2238-5320/rgfc.v5n4p171-195);

      5. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira e com a Prof.ª Doutora Clara Viseu) “A avaliação do desempenho enquanto ferramenta motivacional no setor público português”, XV Congresso Internacional de Contabilidade e Auditoria, Coimbra, 11-12 de junho de 2015;

      6. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira) “O contributo de Woodrow Wilson para a Ciência da Administração”, XVI Encontro AECA, Leiria, 25-26 de setembro 2014, poster;

      7. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira) “SIADAP: estarão os trabalhadores satisfeitos com este sistema de avaliação? Um estudo empírico”, XVI Encontro AECA, Leiria, 25-26 de setembro 2014, referência 20f (ISBN: 978-84-15467-98-4);

      8. (em conjunto com a Prof.ª Doutora Felipa Lopes dos Reis) Capital Humano – temas para uma boa gestão das organizações, (“Gestão”), Lisboa, Edições Sílabo, 2014, pp. 328;
       
      9. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira) “(Re)construção de um questionário: o ponto de partida para a averiguação do potencial motivador de um sistema de avaliação do desempenho no contexto do setor público português”, XXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Leiria, 6-8 de fevereiro 2014, livro de resumos p. 184 (ISBN: 978-972-8793-66-1);

      10. (em conjunto com o Prof. Doutor Miguel Lira) “Motivação intrínseca versus motivação extrínseca: a aplicação da escala WPI no contexto do setor público português”, XXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Leiria, 6-8 de fevereiro 2014, livro de resumos p. 191 (ISBN: 978-972-8793-66-1);

      11. (em conjunto com a Prof.ª Doutora Felipa Lopes dos Reis) “Japanese management and salary productivity - the case of the electronic and automotive industries in Portugal”, The International Journal of Human Resource Management, volume 23, nº 11, 2012, páginas 2256-2267 (DOI: 10.1080/09585192.2011.605070);
       
      12. “O salário na obra de Frederick Winslow Taylor”, Economia e Sociedade (revista do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas – Brasil), volume 20, nº 2 (42), agosto 2011, páginas 397-415;

      13. (em conjunto com a Prof.ª Doutora Felipa Lopes dos Reis e com o Professor Doutor Mário Carrilho Negas) “Os escolhos da avaliação do desempenho”, III Seminário de Gestão em Saúde - “Gestão de Processos em Saúde”, Covilhã, 15-16 de abril 2010, C 15 do livro de atas (ISBN: 978-989-654-030-2);

      14. (em conjunto com a Prof.ª Doutora Felipa Lopes dos Reis e com o Professor Doutor Mário Carrilho Negas) “Mercantilização, elo de ligação entre técnica e desqualificação – o caso do ensino superior”, I International Conference “Learning and Teaching in Higher Education”, Évora, 15-16 de abril 2010 (ISBN: 978-989-96656-3-7);

      15. “Escritórios de advogados e expansão do capital monopolista”, O Militante (revista do Partido Comunista Português), nº 319, julho-agosto 2012, páginas 52-55.



    Informações Complementares:

      1. Participação na equipa de elaboração do estudo sobre o domínio administrativo e financeiro nas empresas portuguesas, solicitado pelo Instituto para a Qualidade na Formação, I. P., do qual resultou a publicação com a seguinte referência:
      Instituto para a Qualidade na Formação, I. P. (maio de 2006), O domínio administrativo e financeiro em Portugal: tendências, qualificações e formação, (”domínios profissionais transversais, nº 4”), Lisboa, Instituto para a Qualidade na Formação, I. P., pp. 250.

      2. Membro da Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC).

      3. Presidente do Conselho Fiscal de uma Instituição Particular de Solidariedade Social.

      4. Membro da Comissão das Atividades Económicas do Partido Comunista Português.

      5. Ligação para o curriculum vitae na plataforma DeGóis:
      http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=0016425744012194