RACISMO E DISCRIMINAçãO
Código: 42069
ECTS: 10
Departamento: Departamento de Ciências Sociais e de Gestão
Área Científica: Sociologia
Palavras-Chave:
    Racismo
    Discriminação
    Igualdade
    Inclusão
Docente:
Rosana Albuquerque
Área Científica: Relações Interculturais; Política Social; Sociologia
Correio Eletrónico: rosana@uab.pt

Competências:
Capacidade de analisar as principais perspetivas teóricas sobre racismo e discriminação.
Capacidade de analisar as principais medidas políticas em Portugal e no quadro da União Europeia para a promoção da igualdade e combate ao racismo e discriminação de grupos étnicos minoritários.
Capacidade de refletir criticamente sobre os debates em torno da promoção da igualdade e da inclusão de grupos étnicos minoritários nas sociedades contemporâneas.
Capacidade de articular as perspetivas teóricas com diversos contextos sociais de intervenção nas áreas da promoção da igualdade e combate ao racismo e discriminação étnica.
Capacidade de compreender a intersecção entre racismo e discriminação étnica com as múltiplas facetas da discriminação e da desigualdade.


Conteúdos:
1. Racismo e discriminação étnica: incursão histórica e debates atuais
2. A promoção da igualdade e o combate ao racismo e à discriminação de grupos étnicos minoritários: Portugal e a União Europeia
3. Debates e controvérsias atuais sobre promoção da igualdade face ao racismo e discriminação étnica: análise de casos no contexto nacional e internacional
4. Intervenção social para a promoção da igualdade e o combate ao racismo e à discriminação: análise de boas práticas no contexto nacional e internacional


Bibliografia:
Cabecinhas, Rosa (2010) “Expressões de racismo: mudanças e continuidades”, in Mandarino, Ana Cristina de Souza; Gomber, Estélio (eds.) Racismos: olhares plurais. Brasil: EDUFBA. Disponível em: http://repositorium.sdum.uminho.pt/handle/1822/11002
FRA (2011) Handbook on European non-discrimination law. (Bruxelas) European Union Agency for Fundamental Rights/FRA, European Court of Human Rights, Council of Europe. Disponível em: http://fra.europa.eu/fraWebsite/attachments/182601_FRA_CASE_LAW_HANDBOOK_EN.pdf
Marques, João Filipe (2007) Do «não racismo» português aos dois racismos dos portugueses. Lisboa: ACIDI. Disponível em: http://www.oi.acidi.gov.pt/docs/Col_Teses/12_JFM.pdf
Niessen, Jan; Huddleston, Thomas (2010) Manual de integração para decisores políticos e profissionais. (Bruxelas): Direcção-Geral da Justiça, da Liberdade e da Segurança. União Europeia. Disponível em: http://www.migpolgroup.com/public/docs/173.Integration_Handbook_III_15.04.10_PT.pdf.
Vala. Jorge (org.) (1999) Novos racismos. Perspectivas comparativas. Oeiras: Celta.
Wieviorka, Michel (2002) O racismo. Uma introdução. Lisboa: Fenda.


Metodologias de Ensino:
E-learning


Total de Horas de Trabalho: 260
Total de Horas de Contacto: 40

Avaliação:
A avaliação tem caráter individual e implica a coexistência de duas modalidades: avaliação contínua (60%) e avaliação final (40%). Essa avaliação será desenvolvida na aplicação de formas diversificadas, definidas no Contrato de Aprendizagem da unidade curricular.


Observações:
A frequência desta unidade curricular exige conhecimentos da língua inglesa, capazes de permitir a leitura e interpretação de textos.